

丛林环抱的山谷,机器轰鸣,放眼望去,来往的车辆川流如梭。
“这就是我们生产的第一道“工序”——露天采矿。”8月26日上午,洛阳栾川钼业集团公司(以下简称“洛钼”)工会主席邓交云向记者讲解。
“以前我们可是拿着金碗银筷子要饭吃呀——有这么好的资源却开发不出来。”回忆起洛钼的以前,见证洛钼崛起的邓交云感慨万千。
敢跳“火坑”的段玉贤
1999年1月,洛阳栾川钼业公司与栾川县冶金化工公司合并,组建了洛阳栾川钼业集团有限责任公司。当时的洛钼,六千余名工人有三千多名放假,年亏损4000万元以上。企业正处于步履维艰的时期。
“当时,有人劝我不要跳这个‘火坑’。”说起当年的情况段玉贤还是显得那么决然。
面对困难和挑战,是进是退?是正视困难、抢抓机遇、寻求突破?还是消极怠慢、畏首缩脚、止步不前?
在两种观念发生大碰撞的时候,段玉贤提出了“以扭亏脱困为目标,以财务管理为中心,以成本否决为手段,以层层承包为措施,强化管理,堵塞漏洞,一年扭亏,两年增盈”的奋斗目标。
2002年段玉贤任洛钼董事长,在他的带领下,成功遏制了洛钼持续5年的亏损势头。并用五年时间,把一个濒临破产倒闭的企业带入了世界矿业500强行列。2003~2007年成为洛钼历史上发展最快、效益最好、职工收入增长最多的时期。
五年时间,洛钼累计实现销售收入181.83亿元、企业总资产增长11.7倍,达到118亿元。
敢想敢干的段玉贤
2003年,洛钼集团积极实施企业改制。在突破层层阻力后,完成了与上海鸿商集团合资,将企业改制为国有控股的股份制企业的目标。使洛钼集团卸掉了沉重的包袱,赢得了发展先机。
2006年,洛钼又作出企业整体海外上市,进军国际资本市场的重大决策。2007年4月,洛钼仅用了短短313天的时间,成功在香港H股上市,募集资金达81亿港元。使洛钼在激烈的市场竞争中赢得了先机,向建设国际一流矿业集团的目标又迈出了坚实一步。
在洛钼不用再为“钱”发愁以后,如何能更好地利用矿山资源,推进经济结构调整和增长方式的转变,建立健全产业链条摆在了段玉贤的面前。
“敢破敢立”洛钼总经理吴文君这样形容段玉贤。
洛钼坚持“创宏伟钼业,建绿色矿山”的发展思路。
2002至2007年,先后投资11亿元,采用先进技术,改造原有生产工艺装备,淘汰落后生产能力,解决环境污染,着力于“高、精、尖”的钼钨系列产品开发,拉长了产业链条,将资源优势(1909.022,-25.36,-1.31%,吧)转化成为经济优势,使洛钼集团集采、选、冶、化工、深加工为一体,形成了大型化、规模化、集约化的生产格局。
在选矿二公司,记者见到了被业内称为“黄金通道”的矿石运输带,一块块闪烁着金属光泽的钼矿石通过这条运输带运到了筛选车间,这条“黄金通道”不仅降低了运输成本也把运输过程的粉尘污染降低到了“零”的指标。
勇争第一的段玉贤
“洛钼公司生产规模、产量位居全国第一;我们建成全国第一家环保型钼冶炼厂;我们自主研发的‘内加热回转窑’冶炼新技术和‘旋转闪蒸直燃式焙烧钼精矿’工艺方法,在国内钼冶炼行业中属国内首创;我们创造了香港H股的最快上市纪录;股票认购率排在香港上市公司第一位;上市募集资金位列河南省有史以来上市企业募集资金第一位。”说起这一个个“第一”,吴文君是如数家珍。这些第一的出现除了代表着洛钼的实力和发展之外,也从侧面给了段玉贤一个永争第一的注解。
随着世界经济增长放缓,外部需求减弱,美国次贷危机的出现等;国内工业经济发展面临的局面严峻而复杂。
站得更高,才能看得更远。“明天我将飞往加拿大,洽谈关于钼矿收购的项目,像我们这样的资源性企业,占有资源才会更具竞争力。”除了在国内的矿山资源整合以外,段玉贤把眼光已经放到了全球。
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